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站在2019年初展望未来，最明确的投资主题当属新基建。新型基础建设进入高潮我国经济发展进入新阶段是在党的十九大报告中提出的重要定位。经济从高速增长转向高质量发展阶段，意味着结构模式也将出现转变，随之相关的“新旧”动能也进入调整阶段。无论是内部我国经济结构转型的必要，还是外部全球产业分工和贸易格局重塑带来的压力，大力发展新兴经济将是接下来我国重点推进的方向之一。

刘帅认为，今年光伏新增装机量将明显好于去年。环保领域内，一些大型污水处理、固废、危废处理项目也将加快落地。看好电力新能源、环保企业。广州万隆认为，这段时间轮番上涨的题材股有几大特征：一是都属于高新技术产业，比如5G、特高压、物联网、工业互联网等等；

事实上，这种做法早已被日本央行采用。早在2016年9月，日本央行采取了QQE政策，一面通过继续购买日本国债对国债收益率曲线进行控制，确保10年期国债收益率上限至0；一面承诺扩大货币投放，直至CPI超越2%的目标。Academy Securities策略分析师Peter Tchir坦言，美联储效仿日本央行用资产负债表工具设置长期国债利率上限，同样能实现双重目标——在不落实负利率政策的情况下，通过适度的货币宽松满足美国政府对“降息”的诉求。

（二）依法从严查处。地方各级住房城乡建设、人力资源社会保障、交通运输、水利、通信部门要遵循“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的原则，依法从严查处工程建设领域职业资格“挂证”等违法违规行为。对违规的专业技术人员撤销其注册许可，自撤销注册之日起3年内不得再次申请注册，记入不良行为记录并列入建筑市场主体“黑名单”，向社会公布；对违规使用“挂证”人员的单位予以通报，记入不良行为记录，并列入建筑市场主体“黑名单”，向社会公布；对违规的人力资源服务机构，要依法从严查处，限期责令整改，情节严重的，依法从严给予行政处罚，直至吊销人力资源服务许可证。对发现存在“挂证”等违规行为的国家机关和事业单位工作人员，通报其实际工作单位和有关国家监察机关。

实现分类管理保利集团一位人士透露，因为保利涉足艺术品市场，目前限定的工资总额管理方式，很难吸引到好的艺术家，收藏好的艺术作品。而彭华岗则介绍：在未来改革中，“我们会对工资总额进行分类管理。”他透露：“对于充分竞争领域的商业一类企业，工资总额完全实行备案制，由企业董事会自主决定。对于商业二类企业或者公益类企业，工资总额会实现核准制的管理。”

除了地雷，威胁施工人员的还有肆虐的疾病。中国铁路建设者大部分都得过疟疾。此外，还有血吸虫，芒果蝇等会寄生在人身体上的虫子……面对重重困难，中国建设者不畏艰险，义无反顾，将“不可能的任务”变成了现实。西方殖民非洲数百年，输出了基督教，输出了普世价值，掠夺了原料和劳动力，却没有输出他们的基建、教育和工业化。中国人来到非洲，带来了铁路、公路、港口、桥梁，为非洲的发展注入了动力。